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首届“紫铜杯”班组长综合管理技能竞赛闭幕 紫金铜业参赛代表获多个奖项-m6米乐手机网页

发布时间:2024-05-03 | 浏览:459

匠心筑梦,劳动闪光!

为进一步检验一线产业技术工人敬业、精益、专注、创新的工匠精神,为班组长搭建交流展示、对标创标的平台,近日,由上杭县总工会、紫金矿业集团股份有限公司工会委员会主办,紫金铜业有限公司承办的2024年“紫铜杯”班组长综合管理技能竞赛在紫金铜业厂区顺利举办。经过各单位严格选拔,来自紫金铜业、福建紫金锂元、黑龙江紫金铜业等多家单位组成的12支代表队伍共计60名选手在现场展开班组管理综合技能比拼。上杭县总工会副主席张志峰、胡胜,集团工会主席刘文洪等高度重视此次竞赛活动,不仅出席了开幕式、闭幕式,还在比赛期间纷纷到场为选手加油助力。

本次竞赛参照“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛模式和比赛规则,设置了五个实操赛项,包括“提质控本增效管理”“安全环保风险识别与控制”“设备维保业绩考评”“精益生产管理”和“质量影响因素控制”等赛项,配备了专业且具有丰富参赛经验的裁判团队,确保了竞赛的公平性、公正性和公开性。

经过两天的激烈比拼,各单位优秀选手不断涌现,紫金铜业选手张泽威获上杭县“五一劳动标兵”荣誉称号,刘丽文、张浩获上杭县“五一劳动能手”荣誉称号,另有12名选手获个人荣誉奖。此外,紫金铜业电解厂代表队、动力厂代表队以及福建紫金锂元代表队分别获得团体前三名的佳绩。

面对新形势、新挑战、新机遇,集团公司多次强调,我们要保持战略定力,要以价值创造者为本,发挥包括外籍在内的工匠大师和专家的传帮带作用,要继续强化产业技术工人队伍建设。举办“紫铜杯”班组长综合管理技能竞赛为基层班组管理人员营造了良好的“以赛促学、交流经验、固强补弱”成长环境,对不断增强基层管理人员应对挑战的内力具有重要意义。



作者/图片:汪志燕 韩抒轩等

编辑:韩抒轩

二审:张柳莲

三审:邓炳焜


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